Offres d'emploi

Assistant d’Enseignement Artistique discipline Piano accompagnement Danse (H/F) - Temps non complet 7h

Informations complémentaires

Référence :  2025-26
Direction :  Conservatoire à Rayonnement Régional
Service :  Pôle Pédagogique Danse
Modalité de vacance de poste :  Mobilité interne
Lieu de travail :  Sites du conservatoire du Grand Avignon Lieux de diffusion du Grand Avignon et autres (Avignon centre-ville et alentours)
Temps de travail :  Temps non complet
Date de publication : 
Réponse avant le : 

LE CONTEXTE

Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.

Vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de la quelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l’enseignement de votre discipline.

VOTRE RÔLE

  • Accompagnement musical d'une ou plusieurs disciplines artistiques

  • Eventuellement coordination d'un département

  • Formation musicale du danseur

  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective et transversale

  • Programmation artistique

  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

VOS ATOUTS

Savoirs

  • Culture générale des disciplines et pratiques de l’accompagnement de la Danse

  • Schéma national d’orientation pédagogique

  • Charte de l'enseignement artistique spécialisé en Danse

  • Evolution des disciplines et des pratiques accompagnées

  • Cadre règlementaire des enseignements spécialisés

  • Nomenclature des cycles et niveaux des études

  • Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, organes de concertation et de décision

  • Principes et mises en œuvre d’un projet d’établissement

  • Principes et techniques de conduite de projets

  • Offre de formation et de perfectionnement artistique

     

Savoir-faire

  • Transmettre des savoirs artistiques et techniques

  • Faire évoluer des qualités techniques et d'interprétation

  • Proposer un accompagnement conforme au S.N.0.P

  • Recherche en matière de formation

  • Coordonner ses programmes avec les autres musiciens accompagnateurs, les enseignants et avec le projet d’établissement

  • Ajuster ses méthodes et modalités d’accompagnement en fonction des disciplines et des élèves

  • Repérer, favoriser et développer l'expression, la personnalité et la sensibilité artistique des élèves à travers l'accompagnement

  • Conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix musicaux

  • Participer à la formation musicale du danseur

  • Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires

  • Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

  • Evaluer et perfectionner sa pratique artistique

  • Effectuer des recherches dans sa spécialité

     

Savoir-être

  • Avoir le sens des relations humaines

  • Être à I ‘écoute envers l'équipe pédagogique, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif

  • Avoir l’esprit d’équipe et le sens du travail collectif

  • Être respectueux du fonctionnement administratif de l'établissement

  • Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Temps non complet : 7 heures hebdomadaires de face à face pédagogique
  • Lieux : Studios adaptés à la pratique de la Danse et qui disposent d’instruments relatifs à la spécialité
  • Contraintes d'horaires : Emploi du temps finalisé début septembre par la conseillère aux études chorégraphiques chargée du pôle danse, avec l'obligation de présence sur les tranches horaires CHAD, et dispositif spécifique.
  • Contrainte de congés : Suivi du calendrier scolaire sauf en cas d’activité artistiques (répétitions, spectacles, auditions...)

 

Relations internes / externes

Internes :

  • Elèves et parents d’élèves
  • Equipe de direction du CRR
  • Coordinateurs de département
  • Autres enseignants artistiques
  • Equipe pédagogique
  • Services administratifs

 

Externes :

  • Elèves, enseignants et directeurs d’autres établissements dans le cadre de projets pédagogiques
  • Enseignants de l’éducation nationale
  • Services culturels du Grand Avignon et des communes du Grand Avignon
  • Acteurs artistiques divers, réseau professionnel de création, de diffusion, de production, de documentation et de ressources.

 

DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON

 

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).


Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.


Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.


Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
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