Offres d'emploi
Directeur Général Adjoint des services à la population H/F
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Pontoise (32 000 habitants) est une commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” situé à 30 km au Nord-Ouest de Paris. Elle est accessible par l’A15, reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en relation avec les élus, le Directeur Général Adjoint du pôle services à la population assiste l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Dans ce cadre, vous participez à l’élaboration du projet global de la collectivité visant au développement du territoire et des prestations envers la population tout en mettant en œuvre les orientations de politique publique définies.
Poste à pourvoir
Au 1er juin 2024
Mission principale et activités
Membre de la Direction Générale de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal et participez à la définition des politiques publiques de votre secteur.
A ce titre, vous pilotez et coordonnez l'activité des Directions qui vous sont rattachées :
- Direction Education & Enfance (périscolaire, petite enfance, ATSEM, restauration scolaire…)
- Direction Jeunesse & Politique de la Ville,
- Direction des sports,
- Direction des affaires culturelles,
- Direction de la Cohésion Sociale (dont le CCAS)
Le périmètre représente une très large majorité des effectifs de la collectivité, répartis sur l'ensemble du territoire communal : 5 multi-accueils (dont 1 délégué), 1 crèche familiale, 1 relais petite enfance, 10 groupes scolaires, des accueils de loisir, des équipements culturels (Carré Patrimoine, Musées, Studios…) , le CCAS, des équipements sportifs (dont 5 complexes sportifs), deux maisons de quartier (Espace Cordelier et Espace Larris/Maradas) …
Vous saurez gérer et manager des projets ainsi que des équipes, réorganiser, et conduire le changement en collaboration et en coordination avec les autres services de la collectivité.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différents domaines placés sous votre responsabilité. Vous avez à cœur de construire une relation de confiance avec les élus que vous informez, accompagnez, conseillez dans la mise en œuvre du programme municipal.
Vous garantissez le bon déroulement administratif et financier des politiques publiques que vous mettez en place tout en étant garant de la qualité du service public apporté à la population.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques afin de garantir une grande qualité des services fournis, en adéquation avec un contexte budgétaire contraint. Vous assurez également la veille stratégique et prospective sur le périmètre de la DGA
Vous pilotez les partenariats institutionnels de la ville sur votre périmètre d'intervention afin de garantir la réussite des projets et vous animez les relations entre la ville et les partenaires locaux (associations, éducation nationale, CAF, fondations, …) en lien avec vos directions.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée dans des fonctions de DGA ou de Directeur(trice) en commune, vous souhaitez progresser dans une collectivité à forte dimension managériale, en pleine mutation.
Manageur d'équipes pluridisciplinaires, vous disposez de qualités avérées dans la conduite de projets transversaux.
Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et être rompu dans l'accompagnement au changement.
Compétences
Force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), facilitateur vous avez déjà dirigé des équipes et développé des relations avec les élus, les services internes et les acteurs locaux.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’animer les Directions de vos secteurs, dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation.
Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire avec détachement sur emploi fonctionnel ou à défaut par voie contractuelle
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.