Offres d'emploi
Chargé de communication Journalistique / Relations Presse (H/F)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.
Poste à pourvoir
A compter du 29/07/2024
Mission principale et activités
Au sein de la Direction de la Communication et du Marketing Territorial, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. Vous concevez et rédigez les supports print et numériques. Vous coordonnez le magazine municipal et contribuez au lien de la Direction avec les élus, les partenaires et les services.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Contribuer au développement du marketing territorial :
- Animer les cellules communication pour assurer une coordination efficace des actions de communication liées au marketing territorial
- Élaborer les plans de communication en identifiant les objectifs stratégiques et les publics cibles et en formulant des propositions innovantes
- Mettre en œuvre les plans de communication avec l’appui du graphiste pour créer des supports visuels attractifs et percutants
- Relire et corriger les textes des différents supports de communication afin d'assurer la qualité et la cohérence des messages diffusés
- Mettre en place un réseau d’ambassadeurs pour renforcer la visibilité et l'attractivité du territoire auprès des parties prenantes locales et externes
- Participer à la communication interne
2/ Coordonner le magazine municipal :
- Coordonner chaque mois le magazine de la Ville
- Etablir le chemin de fer avec les services et les partenaires et assurer le suivi des validations
- Relire et corriger les articles du pigiste
- Rédiger certains articles
3/ Contribuer à la gestion des Relations Presse :
- Répondre aux demandes des journalistes
- Organiser les points presse, rédiger et envoyer les communiqués de presse et dossiers de presse
- Développer les relations presse au niveau local, régional et national
4/ Participer à la gestion et à l’animation des Réseaux sociaux :
- Rédiger et publier des posts Facebook et Instagram
- Assurer la gestion et l’actualisation des outils dématérialisés de la Ville (site internet + application mobile)
- Etre en veille de l’actualité du territoire- Assurer une modération et une veille 1 semaine sur 2 sous forme d’astreinte Facebook de la Ville (soirs & week-end)
5/ Seconder le directeur dans la gestion des marchés publics :
- Aider au montage et à l’analyse des marchés
- Effectuer le suivi des marchés
- Assurer la relation avec les prestataires
Contraintes/caractéristiques particulières:
- Déplacements sur la commune
- Réunions en soirée
- Astreintes Facebook soirs et week-end en alternance
- Permis B obligatoire
Profil
Titulaire d'un diplôme en Communication, vous maitrisez les principes de la communication territoriale, le fonctionnement des collectivités locales, la compréhension des stratégies et des priorités de la collectivité en matière d’outils numériques, la méthodologie de projet et les règles des marchés publics.
Compétences techniques requises : écriture journalistique concise et efficace, rewriting et excellente orthographe ; maîtrise des outils informatiques : suite Adobe, Indesign, FB, Insta, montage vidéo (play - Adobe effect) et administration de sites Web.
Compétences comportementales recherchées : vous êtes à la fois une personne curieuse et discrète, capable d'entretenir un très bon relationnel avec les prestataires, force de proposition avec des idées innovantes.
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière administrative - Catégorie B ou A
- Durée hebdomadaire : 39h (19 RTT)
- Possibilité de télétravail
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.