Offres d'emploi
Référent périscolaire H/F
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d’animation. Vous participez à l’élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillez et animez des groupes d’enfants en activités éducatives.
Poste à pourvoir
A compter du 01/01/2025
Mission principale et activités
Accompagner le référent adjoint dans la coordination des temps périscolaires (accueil du matin, restauration, accueil du soir) :
- Organiser et gérer l’accueil périscolaire au sein du site (Gestion administrative, pédagogique et financière)
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’animation
- Être garant du respect de la réglementation en vigueur (hygiène et sécurité)
- Assurer le relationnel pédagogique avec les personnes extérieures (parents, enseignants)
- Etablir des bilans et rapports d’activités
- Participer aux réunions de coordination
- Veiller au suivi des enfants en PAI
Assurer l’organisation et la gestion de la pause méridienne
Assurer la gestion de l’étude surveillée
Profil
- BPJEPS obligatoire
- Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales, normes d’hygiène et de sécurité
- Bonne maîtrise de l’écrit,
- - Rigueur, diplomatie, réactivité, disponibilité,
- Travail en équipe, esprit d’initiative
- Expérience en management, gestion de conflits
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Filière Animation : Agent de catégorie C ou B
Temps de travail annualisé avec une amplitude horaire de 7 heures à 19 heures
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois (TBI) et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.