Offres d'emploi
Auxiliaire de puériculture - Poste de volante (H/F)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Pour renforcer ses équipes et pallier à certaines absences, la ville de Pontoise recrute une auxiliaire de puériculture volante.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous organisez et effectuez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Mission principale et activités
Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant :
Identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs
Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille
Suivre les PAI et les protocoles médicaux
Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants
Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Veiller au bien être de chaque enfant
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer la relation et l’information auprès des parents
Particularités :
Vous palliez à l’absence d’un agent lors de son absence pour congés annuels, formation ou maladie de moins d’un mois.
En cas de non remplacement, vous êtes rattaché(e) à une crèche sur une période d’un mois par roulement sur les 4 crèches municipales.
Profil
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l’enfant
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues
Savoir rendre compte et alerter
Faire preuve d'adaptabilité aux changements de structures et d'équipes.
Conditions de travail :
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Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d’un an renouvelable
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Filière médico-sociale - Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture - Catégorie B
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Durée hebdomadaire : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 et variables en fonction des besoins
Avantages de la collectivité :
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Rémunération statutaire + IFSE
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13ème mois (TBI) et CIA
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Possibilité d’adhésion au CNAS
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Titres restaurant
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Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
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Politique de formation développée
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Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.