Offres d'emploi

Electricien H/F

Informations complémentaires

Direction :  Direction des Services Techniques
Service :  Régie Bâtiment
Lieu de travail :  Centre Technique Municipal
Date de publication : 
Réponse avant le : 

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

Ile-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment:

Vous êtes chargé de la maintenance et de l’entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux.

Poste à pourvoir

Au 10/02/2025

Mission principale et activités

Maintenance électrique :

-  Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises.

- Fixer et raccorder des éléments basse tension.

- Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots…

- Effectuer la surveillance des armoires électriques

- Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville.

 

Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations :

-Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l’organisation des diverses manifestations organisées par la Ville.

 

Assurer la gestion des stocks :

- Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l’approvisionnement.

 

Conditions de recrutement :

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C

Temps de travail 36h20.

Profil

Diplôme technique d'électricien CAP /BEP électricité
Titulaire des habilitations électriques
Titulaire du permis B
CACES nacelle et échafaudage souhaités
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe

Avantages de la collectivité

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle (30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développé

 

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.