Offres d'emploi
Coordinateur régie ménage et suivi des prestataires extérieurs (H/F) Remplacement
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du directeur adjoint, le coordinateur de la régie ménage et suivi des prestations extérieures :
- Coordonne les 14 agentes de la régie ménage en lien avec sa hiérarchie.
- Coordonne l’ensemble des activités, organise le travail et contrôle la qualité des travaux effectués en régie.
- Contrôle les prestations des entreprises extérieures (lavage des vitres et ménage) dans les groupes scolaires et bâtiments administratifs.
- Coordonne les activités de ses équipes avec les autres services demandeurs de la collectivité.
Poste à pourvoir
Au plus tôt
Mission principale et activités
Coordination de l’équipe:
- Assurer une organisation et un fonctionnement efficaces des équipes.
- Suivre le temps de travail des agentes de la régie ménage (présences, absences, congés…)
- Contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, règles de sécurisation, etc.).
Piloter, organiser et suivre l’activité de la régie ménage:
- Organiser et planifier les différentes interventions d'entretien dans l'ensemble des bâtiments municipaux, les suivre et s’assurer de la qualité/conformité d’exécution.
- Assurer les commandes EPI et vêtements de travail ainsi que du matériel en lien avec la Centrale d’achats.
Suivre et contrôler les activités des prestataires extérieurs en charge de l’entretien des locaux (ménage et lavage des vitres):
- Contrôler la bonne exécution du ménage dans les bâtiments communaux confié aux prestataires extérieurs.
- Participer aux contrôles contradictoires.
- Faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
- Planifier les prestations exceptionnelles confiées aux entreprises.
- Contrôler l’approvisionnement des consommables sur les sites.
- Vérifier la concordance des matériels sur site avec les clauses du marché de nettoyage.
Spécificités du poste:
Permis B obligatoire pour assurer les différents déplacements sur le territoire de la ville.
Horaires de travail: 7h30 à 16h15.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle
Cadre d’emplois des agents de maîtrise, adjoint technique, catégorie C
Temps de travail 39H
Congés : 25 jours annuels + 19 RTT + 2 jours congés fractionnés
Profil
- Vous savez organiser et suivre l’activité des équipes au quotidien dans un contexte multisites, communiquer, faire circuler l’information et donner du sens au travail.
- Doté(e) de connaissances dans le domaine du nettoyage et de l’entretien des locaux.
- Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène et de sécurité et vous savez les faire appliquer.
- Vous êtes à l’aise avec la gestion administrative, la gestion de budget et les outils informatiques.
- Vous savez planifier, piloter et coordonner des activités du quotidien et exceptionnelles.
- Vous savez réorganiser des plannings dans l’urgence.
Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + IFSE.
Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%.
Participation employeur à la mutuelle santé (30€/mois)
Politique de formation développée
Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.